ManaHere-TEA accompagne à travers trois pôles d’expertise les personnes et les organisations dans leurs projets, leur développement et leur montée en compétences, avec une approche ancrée dans les réalités du terrain, en présentiel comme à distance.
COMPRENDRE, DEVELOPPER, TRANSMETTRE
Comprendre une situation, identifier les besoins, mobiliser les ressources adaptées et transmettre les outils utiles à l’action. C’est autour de cette démarche que s’articulent les interventions proposées par ManaHere-TEA. Les besoins, les contextes et les objectifs varient d’une personne, d’une équipe ou d’une organisation à l’autre. C’est pourquoi les interventions proposées par ManaHere-TEA reposent sur une approche adaptée aux réalités rencontrées et aux enjeux identifiés. Qu’il s’agisse d’accompagnement individuel, de développement du capital humain ou de formation, l’objectif reste le même: proposer des démarches et des outils mobilisables dans la pratique, au service du développement des personnes et des organisations.
ManaHere-Développement HC™
Développement du Capital Humain orienté entreprise : performance et le Mieux-être au travail.
ManaHere-Sophro®
Sophrologie et Hypnose pour retrouver équilibre et sérénité au quotidien.
ManaHere-Forma™
Des formations spécialisées pour monter en compétences et transformer vos pratiques.